Coaching : "Développer mes compétences managériales !"

Développement des compétences managériales

Renforcez votre leadership et votre gestion d’équipe pour des résultats durables

Le management au sein de la Fonction publique exige un savant équilibre entre compétences techniques, leadership et gestion humaine. Que vous soyez un manager expérimenté souhaitant affiner vos pratiques ou un nouvel encadrant cherchant à prendre vos marques, ces sessions de coaching sur-mesure vous aident à développer des compétences managériales adaptées aux enjeux de votre poste.

Objectifs du coaching :

• Renforcer vos compétences en leadership : adopter un style de management adapté à votre équipe et à vos missions.

• Optimiser votre gestion d’équipe : favoriser la collaboration, motiver vos collaborateurs et gérer les conflits avec efficacité.

• Améliorer vos capacités décisionnelles : apprendre à prendre des décisions stratégiques dans des environnements complexes et sous contrainte.

• Développer votre intelligence émotionnelle : gérer vos émotions et celles de vos collaborateurs pour un management plus humain et efficace.

Contenu des sessions :

1. Diagnostic de votre style de management

   • Évaluation de vos forces et des points à améliorer.

   • Identification des défis spécifiques que vous rencontrez dans votre rôle de manager.

2. Leadership et communication

   • Techniques pour développer un leadership inspirant et fédérateur.

   • Amélioration de vos compétences en communication : donner des consignes claires, écouter activement et gérer les retours constructifs.

3. Gestion d’équipe et résolution de conflits

   • Apprendre à mobiliser les talents individuels pour atteindre des objectifs collectifs.

   • Stratégies pour gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et efficacité.

4. Prise de décision et gestion du changement

   • Approches pour prendre des décisions éclairées et adaptées aux contraintes organisationnelles.

   • Accompagnement dans la gestion des transitions et des changements au sein de votre équipe ou de votre service.

5. Gestion du stress et équilibre manager-collaborateurs

   • Techniques pour gérer la pression liée aux responsabilités managériales.

   • Trouver un équilibre entre votre rôle de manager et les attentes de vos collaborateurs.

Pourquoi ce coaching est-il indispensable ?

• Approche personnalisée : chaque session est adaptée à votre poste, vos besoins spécifiques et les réalités de la Fonction publique.

• Résultats concrets : vous repartez avec des outils pratiques, immédiatement applicables dans votre quotidien professionnel.

• Expérience éprouvée : grâce à mes années d’expérience en coaching et en management, je vous accompagne avec une expertise pointue et des méthodes efficaces.

Modalités pratiques :

• Séance individuelle : Entre 90 € et 150 € par heure, selon la durée et les objectifs du coaching.

• Pack managérial : 5 séances à partir de 450 €, pour un accompagnement approfondi et progressif.

Prêt(e) à devenir un(e) manager inspirant(e) et efficace ?
Contactez-moi dès aujourd’hui pour planifier votre première session de coaching et donner une nouvelle dimension à votre management.